廣州市場(chǎng)調(diào)研公司據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)狀況報(bào)告2017年上半年，通過招聘發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全崗位招聘需求，較2016年上半年同比增長(zhǎng)了232%。北京、上海、深圳、成都、廣州是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的五個(gè)城市，這五個(gè)城市對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國需求總量的50.6%，其中，僅北京地區(qū)需求的網(wǎng)絡(luò)安全人才，就占全國25.5%。用人單位對(duì)本科畢業(yè)生的需求量與對(duì)大專畢業(yè)生的需求量相差不大。但與求職者的學(xué)歷結(jié)構(gòu)相比，本科畢業(yè)生的供給略顯結(jié)構(gòu)性過剩，而大專畢業(yè)生的供給則明顯的相對(duì)不足。網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者期望的平均薪資約為7533元/月，而企業(yè)提供的平均薪酬約為9391元/月。
在招聘發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘需求的政企機(jī)構(gòu)中，招聘人數(shù)最多的是民營企業(yè)，用人需求占網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘總量的47.4%；其次是股份制企業(yè)，占比16.7%，上市公司排第三，占9.2%。對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的行業(yè)是計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)，其發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘需求占所有網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘需求總數(shù)的68.1%。
廣州市場(chǎng)調(diào)研公司據(jù)報(bào)告從用人單位的規(guī)模來看，除了20人以下的小微企業(yè)之外，大中小型政企機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量普遍較高。除了一般的技術(shù)工程師崗位（占比約為54.0%）外，企業(yè)需求最多的是運(yùn)營與維護(hù)人員，占比約為20.2%；其次是產(chǎn)品與研發(fā)，占比為7.9%。此外，專家、顧問及高級(jí)安全管理人員，需求占比4.6%。
近一半的網(wǎng)絡(luò)安全崗位招聘對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有任何要求。這也在一定程度上說明，人才市場(chǎng)上，有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)安全人才是非常稀缺的，企業(yè)只能在一定程度上放棄對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求來填補(bǔ)崗位空缺。男性是網(wǎng)絡(luò)安全人才構(gòu)成的絕對(duì)主體，占比高達(dá)86.4%，而女性占比僅為13.6%。從年齡上來看，網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者的年齡主要集中在25-34歲之間，占所有網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者的70.7%。網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)的四大發(fā)展趨勢(shì)分別是：網(wǎng)絡(luò)安全人才將長(zhǎng)期供不應(yīng)求；專業(yè)技能要比學(xué)歷更具競(jìng)爭(zhēng)力；數(shù)據(jù)分析與應(yīng)急響應(yīng)人才搶手；安全人才培養(yǎng)模式日益多樣化。
