廣州市場調研公司收集到隨著消費水平越來越高，勞動力成本上升，令越來越多企業選擇以機器代人。雖然中國的勞動力優勢正在喪失，但制造業仍具有競爭力，樣本地區約8%的企業使用了機器人

調研顯示，8%的受調企業使用了機器人，國有企業與外資企業使用機器人的比例均為14%，遠高于民營企業的6%；一般貿易與加工貿易企業使用機器人的比例分別為15%和11%，高于非出口企業的5%。從行業來看，機器設備制造、電子設備制造、金屬制造等行業使用機器人比例最高，而紡織、皮革制造業使用機器人比例最低。
 
　　選擇機器代人，源于企業的“招工難、招工貴”。調研顯示，作業員工實際工資在2013至2014年間增長了5.8%，2014-2015年間增長了8.3%；作業企業就業人數下降6.3%，其中一線工人下降幅度最高，而技術設計人員則略微增長。
 
　　值得注意的是，與其他國家相比，中國企業的勞動力優勢正在喪失。2015年中國工人的實際工資(包括年終獎)為4216元/月，折合635美元/月(按2015年底名義匯率折算)，低于美國的3099美元/月，但高于同期越南的206美元/月、馬來西亞的538美元/月。

　　調查發現，2015年只有13.3%的中國企業使用進口中間品，其價值僅占全部投入品價值的3.7%，企業對進口資本品的依賴，則高于進口中間品，這表明中國在全球價值鏈中的地位在提高。2015年使用進口設備的企業為27%，而進口設備占機器總價比重為11%。