廣州市場調(diào)查公司收集到智聯(lián)招聘發(fā)布的2017年秋季杭州白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告出爐。從調(diào)查結(jié)果可以看出，杭州地區(qū)有13.7%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職、入職手續(xù)，一半以上白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡歷，開始行動起來;而暫時只有想法，還沒有行動的白領(lǐng)占比為31.5%;肯定不會跳槽的比例僅為3.4%。

　　根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2017年秋季61.7%的受訪者表示跳槽主要是因為對薪酬水平/福利待遇不太滿意，其次有42.3%的受訪者比較擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景。另外，職位晉升受限也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。

　　此外，杭州地區(qū)有39.6%的白領(lǐng)表示對事業(yè)非常有信心或有信心，信心指數(shù)為3.21，在本次調(diào)研覆蓋的37個主要城市中排名第二。