廣州市場調查公司收集到智聯招聘發布的2017年秋季杭州白領跳槽指數調研報告出爐。從調查結果可以看出，杭州地區有13.7%的白領已經開始辦理離職、入職手續，一半以上白領已經更新了簡歷，開始行動起來;而暫時只有想法，還沒有行動的白領占比為31.5%;肯定不會跳槽的比例僅為3.4%。

　　根據統計數據，2017年秋季61.7%的受訪者表示跳槽主要是因為對薪酬水平/福利待遇不太滿意，其次有42.3%的受訪者比較擔心企業發展前景。另外，職位晉升受限也是白領跳槽考慮的主要因素。

　　此外，杭州地區有39.6%的白領表示對事業非常有信心或有信心，信心指數為3.21，在本次調研覆蓋的37個主要城市中排名第二。