日益快速的生活節奏，導致工作人群處于生理與心理的雙重擠壓中。上班占用了他們將近一半的生活時間，公司就相當于他們的第二個家，他們所希望的也是公司能給予他們家的溫暖。合理的薪資報酬，適當的工作時間，良好的工作環境，專業的培訓機制，公平的競爭系統，自由開放的企業氛圍，合適的績效獎勵機制，及時給予員工關愛與幫助，適時組織活動調節員工壓力，豐富員工生活，等等。有些措施或許微小，但可能會帶來巨大的效果。
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