滿(mǎn)意度是一種感知，一種比較，期望與現(xiàn)實(shí)的對(duì)比，會(huì)產(chǎn)生各種各樣的滿(mǎn)意度，比如客戶(hù)滿(mǎn)意度，就是客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品期望值與客戶(hù)體驗(yàn)的匹配度。而職業(yè)滿(mǎn)意度也是這樣的一個(gè)對(duì)比數(shù)據(jù)，是近些年才被提出來(lái)的。職業(yè)滿(mǎn)意度不是公司來(lái)調(diào)查的，而是人自身，為了選擇一個(gè)適合自己的職業(yè)而進(jìn)行的調(diào)查。那么職業(yè)滿(mǎn)意度與員工滿(mǎn)意度有什么關(guān)系呢？職業(yè)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷又同員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷有什么相同或者不同的地方呢？
要回答這些問(wèn)題，首先我們需要對(duì)職業(yè)滿(mǎn)意度有一個(gè)大概的了解。職業(yè)滿(mǎn)意度，旨在幫助人們了解自己對(duì)于職業(yè)的滿(mǎn)意狀況。很多人都覺(jué)得，對(duì)于一個(gè)職業(yè)滿(mǎn)不滿(mǎn)意，自己是最能夠感受得到的了，為什么還要通過(guò)測(cè)試來(lái)得到結(jié)果呢？這是因?yàn)椋说母杏X(jué)受很多情況的影響，并不一定是準(zhǔn)確的，甚至在不同的時(shí)段，對(duì)于同一事物的感覺(jué)都是不同的，所以才需要借助這樣一種方式。
職業(yè)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷與員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷是有著很大不同的，也不是相同的概念，調(diào)查目的也不同，所以切勿混為一談。
員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷所收集到的信息，對(duì)企業(yè)要用的，為了能夠更好地把握人力資源，使人力資源不會(huì)出現(xiàn)太大的波動(dòng)從而影響企業(yè)的正常發(fā)展；而職業(yè)滿(mǎn)意度是個(gè)人為了了解自己是否適合該類(lèi)職業(yè)而進(jìn)行的調(diào)查，了解的是工作價(jià)值感、工作適合度等方面的問(wèn)題。員工滿(mǎn)意度與職業(yè)滿(mǎn)意度的關(guān)系是間接的。
