第一：符合自己的興趣。在選擇職業傾向性調查問卷分析中我們可以了解到，很多人在選擇職業的時候，都會首先考慮自己是否喜歡，尤其是現在的年輕人，比起企業的規模和資質，更加喜歡貼近自己興趣的行業來做。
第二：符合所學專業。通過問卷分析情況也可以看出，很多人在選擇職業的時候，都會考慮職業和自己所學的專業是否一致，為了可以學以致用，如果可以在自己熟悉的行業中就職，工作起來也更加的輕松。
第三：符合自己的薪資期待。在就職的時候，企業公司所提供的薪資條件是每一個就職人員都不能忽略的問題，薪資待遇比較好，自然可以吸引更多就職業的關注。
